Türkiye’de mevcut emeklilik sistemi kapsamında özellikle son yıllarda birçok farklı düzenleme hayata geçiriliyor. Bu düzenlemeler kapsamında ilk sırada Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) yer almıştı. EYT kapsamında 9 Eylül 1999 öncesi sigorta giriş SSK’lılar prim ve hizmet süresi şartlarını sağlayarak yaşa takılmadan emekli olabildi.
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) üzerinde yer alan bir diğer hizmet kolundan biri olan Bağkur’lular (4B) ise başta SSK’lılar (4A) ile prim eşitlemesi beklerken, kısmi emeklilik düzenlemesi de bekliyor.
BağKur Kısmi Emeklilik Var Mı?
Türkiye’de SSK, Bağkur ve Emekli Sandığı kapsamında tüm çalışanlar için üç temel emeklilik şartı bulunuyor. Bu emeklilik şartları yaş, prim gün sayısının tamamlanması ve sigortalılık süreleridir. Ancak bazı durumlarda erken emeklilik hakkı elde edilebiliyor.
Kısmi emeklilikte ise Bağkur’lu kişiler için erken emeklilik şansı doğabiliyor. Mevcut bugünkü emeklilik sistemi kapsamında SGK’lı olanlar 25 yıllık sigorta süresini tamamlayarak, 60 yaşını doldurduktan sonra 4.500 günle primle yaşlılıktan yani kısmi olarak emekli olabiliyor.
Bağkur’lular ise bu kapsamda en az 5.400 gün prim ödemeleri durumunda emeklilik hakkı elde edebiliyor. Prim gün sayısının Bağkur ve SSK arasında eşitlenmesi halinde kısmi emeklilikteki bu ayrımın da sona ermesi bekleniyor. Küçük esnaf için prim gün sayısın 4.500’e düşmesi halinde milyonlarca kişi erken emeklilik fırsatı doğacak.
Bağkur Kısmi Emeklilik Nasıl Olur?
Bağkur kapsamında prim ödeyen kişilerin normal şartlar altında en az 25 tam yıl yani 9 bin gün ile emekli olması şartı bulunuyor. 25 yıldan az ama 15 yıldan çok prim ödenmişse eğer belirli bir yaşı aşmak kaydı ile kısmi aylıkla da emekli olunabiliyor. Kısmi aylık, 25 yıldan eksik her yıl için yüzde 1 daha az emekli aylığı anlamına geliyor.
Sigortalılık süresi, prim gün sayısı ve yaş şartı burada dikkate alınması gereken en temel konular arasında yer almaktadır. EYT düzenlemesi ile birçok kişi için yaş şartı esnetilirken, Bağkur kapsamında prim ödemelerini gerçekleştirenler için de çeşitli düzenlemelerin yapılması bekleniyor.
Bağkur’lular 3600 Günden Emekli Olabilir Mi?
Mevcut sistem içinde Bağkur (4B) kapsamında yer alan kişiler için 3600 günden emeklilik şansı maalesef bulunmuyor. 3600 günden emeklilik için bazı şartların sağlanması gerekiyor. Yine burada da tarihler önem kazanıyor.
8 Eylül 1999’dan önce sigortalı olanlar 15 yıl, 3600 günü doldurması halinde 50 – 60 arası değişen yaşları doldurmaları halinde emelli olabiliyor. B tarihten sonra çalışmaya başlayanların ise 4.500 günü tamamlaması gerekiyor. Ancak Bağkur’lular için bu geçerli değildir. 3600 günden emeklilik Bağkur’da bulunmuyor.
Bağkur’dan Emekli Olmak İçin En Az Kaç Gün Gerekli?
Bağkur’dan emekli olmak isteyen vatandaşların prim ödemelerini eksiksiz şekilde yapmaları gerekiyor. SSK’da normal şartlar altında emeklilik için gerekli prim gün sayısı 7200 olarak uygulanıyor. Mevcut sistemde Bağkur için ödenmesi gereken prim gün sayısı ise 9.000 gün olarak belirlenmiştir.
Bağkur’da kadınlar için emeklilik yaş 58, erkeklerde ise 60 yaş olarak belirlenmiştir. Yaş ve 9 bin gün prim şartını sağlayanlar emeklilik talebinde bulunabilmektedir. Bağkur ve SSK prim sürelerinin eşitlenmesine dair çalışmalar ise gündemde yerini koruyor.
Ayrıca bakınız: SGK Borç Sorgulama Nasıl Yapılır? SGK Borç Öğrenme Ekranı
