“İsteğe Bağlı BAĞKUR Kadın Emeklilik Şartları”nın detaylarını inceleyerek, kadınların emekli olma sürecini anlamak istiyorsanız; bu yazıda, kadınların isteğe bağlı sigortalılık kapsamında emeklilik haklarına nasıl sahip olabilecekleri ve bu sürecin detayları ele alınacaktır.
Günümüzde bireylerin sosyal güvenlik sistemine katılımı, kendi istekleri doğrultusunda şekillendirilebilen bir süreç haline gelmiştir. İsteğe bağlı sigorta, 5510 sayılı kanun kapsamında tanımlanmış ve kişilere uzun vadeli sigorta kollarına ve genel sağlık sigortasına isteğe bağlı olarak katılma imkanı sunan bir sigorta türüdür. Bu yazıda, isteğe bağlı sigorta kavramı ve isteğe bağlı emeklilik şartları ele alınacaktır.
İsteğe Bağlı Sigortalılık Nedir?
İsteğe bağlı sigortalılık, ev hanımlarının kendi istekleri doğrultusunda sosyal güvence sahibi olmalarını sağlayan bir sistemdir. BAĞKUR kapsamında yer alan bu sigortalılık, ev hanımlarının emeklilik hakkı kazanmalarını mümkün kılar.
Başvuru ve Belgeler
İsteğe bağlı sigortalılık için başvuruda bulunacak ev hanımlarının, Sosyal Güvenlik Kurumu’na giderek gerekli belgeleri tamamlamaları gerekmektedir. Talep dilekçesi, kimlik belgesi, ikametgah belgesi gibi temel evraklar ile birlikte başvuru süreci başlatılır.
Prim Ödeme Süresi ve Şartları
Ev hanımlarının emekli olabilmeleri için belirli bir prim ödeme süresini tamamlamaları gerekmektedir. 25 yıl süresince her ay düzenli olarak prim ödemeleri, emeklilik haklarını kazanmaları için temel bir kriterdir.
9 Bin Gün Prim ve 61 Yaş Şartı
İsteğe bağlı sigortalılık kapsamında ev hanımları, 25 yıllık süre zarfında 9 bin gün prim ödemeleri durumunda emekli olabilirler. Ayrıca, 61 yaşını doldurmuş olmak da emeklilik için bir diğer önemli şarttır.
El İşi ve Üretim Faaliyetleri
Ev hanımları, emeklilik haklarını elde etmek için isteğe bağlı sigortalılık kapsamında el işi ve üretim faaliyetlerinde bulunabilirler. Örtü, havlu, çorap, çarşaf gibi ürünlerin üretimi, ev hanımlarının sosyal güvence sistemine dahil olmalarını sağlar.
Borçlanma İmkanları
Ev hanımları, çalışma hayatları dışında geçen süreleri borçlanarak emeklilik haklarına ekleyebilirler. Doğum sonrası çalışmamış oldukları süreleri, borçlanma imkanları ile emeklilik sürelerine ekleyerek avantaj elde edebilirler.
Kimler İsteğe Bağlı Sigortadan Yararlanabilir?
Türkiye’de ikamet edenler ve sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmamış ülkelerdeki Türk vatandaşları, isteğe bağlı sigorta kapsamından yararlanabilirler. Bu sigortadan faydalanmak için belirli şartlar aranır:
- 5510 sayılı kanuna tabi zorunlu sigortalı olmayı gerektirecek şekilde çalışmamak durumunda olanlar,
- 4/a kapsamında sigortalı olarak çalışanlar arasında ay içinde 30 günden az çalışanlar ya da tam gün çalışmayanlar,
- Kendi sigortalılığı nedeniyle aylık bağlanmamış olanlar,
- 18 yaşını doldurmuş olanlar,
- İsteğe bağlı sigorta talep dilekçesi ile başvuruda bulunmuş olanlar.
İsteğe Bağlı Sigorta Avantajları
- Gelirinize bağlı olarak belirlenen primlerde alt ve üst sınırlar bulunur. Böylece ödeme esnekliği sağlanır.
- İsteğe bağlı sigorta, emeklilik hakkı yanı sıra genel sağlık sigortasını da içerir. Bu sayede hastane ve tedavi masraflarını karşılar.
- Ödeme ve yararlanma aşaması uzun vadeli olup, sigortalının yaşı ve prim gün sayısına bağlı olarak değişiklik gösterir.
- İsteğe bağlı sigorta, herhangi bir işverene tabi olmadan bireyin kendi kararları doğrultusunda sosyal güvenlik sistemine katılmasını sağlar.
İsteğe Bağlı Sigorta Dezavantajları
- İsteğe bağlı sigorta primleri, gelire bağlı olarak belirlense de işveren tarafından ödenen sigortalı primlerine kıyasla genelde daha yüksektir.
- İsteğe bağlı sigorta ile birey, kendi primini ödemekle yükümlüdür. Bu durum gelirin bir kısmını ayırmak zorunda olan kişiler için finansal bir yük olabilir.
- İsteğe bağlı sigorta, SGK’nın zorunlu sigorta sisteminden farklı bir sistemdir. Bu nedenle her iki sistem için ayrı ayrı prim ödemek gerekebilir.
Ayrıca bakınız: BAĞKUR Kısmi Emeklilik Şartları Nelerdir?
